VILKEN FÖRFLYTTNING VILL NI SKAPA?

Söker ni en erfaren partner för ledarskapsutveckling, Executive Coaching eller utveckling av ledningsgruppen? Berätta kort om era behov, så tar vi ett första förutsättningslöst samtal om nuläget, den önskade förflyttningen och hur vi skulle kunna hjälpa er.

Tre glada kvinnor i närbild

PRATA DIREKT MED OSS

Amazing Leaders drivs av tre partners som också är kundansvariga. Du är varmt välkommen att kontakta någon av oss direkt. Om du är osäker på vem du ska kontakta kan du använda formuläret, så ser vi till att rätt person återkommer.

Profilbild av Lotta Green

Lotta Green

Partner och kundansvarig

Profilbild av Pia Santesson

Pia Santesson

Partner och kundansvarig

Profilbild av Helena Korduner

Helena Korduner

Partner och kundansvarig

BERÄTTA VAD NI VILL UTVECKLA

Du behöver inte ha en färdig kravspecifikation. Beskriv kort vad ni vill åstadkomma eller vilken utmaning ni står inför, så hjälper vi er att utforska nästa steg.

Namn

Organisation

Roll

E-post

Telefonnummer

Vad vill du prata med oss om?

Meddelande

När du skickar formuläret behandlar vi dina uppgifter för att kunna svara på din förfrågan. Läs mer i vår integritetspolicy.

ETT FÖRSTA SAMTAL UTAN FÖRPLIKTELSER

När vi har fått din förfrågan ser vi till att rätt person i vårt team kontaktar dig. I ett första samtal lyssnar vi in er situation, vilka ni vill utveckla och vilken förflyttning ni vill skapa.

1

Vi lyssnar in behovet

Nuläge, målgrupp, utmaningar och önskade resultat.

2

Vi utforskar möjliga vägar

Vi diskuterar vilket upplägg och vilken kompetens som kan vara relevant.

3

Ni får ett anpassat förslag

Om vi ser en bra match tar vi fram ett förslag på nästa steg.

LEDARSKAP INIFRÅN OCH UT

Få reflektioner, forskning, konkreta verktyg och inbjudningar inom ledarskap och emotionell intelligens.

NYHETSBREV

Förnamn

E-post

Organisation

Genom att prenumerera godkänner du att Amazing Leaders skickar nyhetsbrev och relevanta inbjudningar till dig. Du kan avsluta prenumerationen när du vill. Läs mer i vår integritetspolicy.